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Coach en Leadership Communication et 'soft skills' pour dirigeants et entrepreneurs. Développement stratégique, personnalisé et individuel.
code MA-CH-200710-091 sur distribution.enligne-ch.com en Suisse

distribution.enligne-ch.com : cvs

Internationalement active, je travaille en individuel avec des cadres, dirigeants, entrepreneurs et entreprises leaders au développement et à la mise en pratique d'une stratégie personnelle qui leur permette d'atteindre les buts qu'ils se sont fixés, de restaurer une certaine cohérence et authenticité.

MME An... M...
...
NEGGIO
6991 Ch

Dans les secteurs d'activités suivants:
Industriel Services Grande Distribution Industrie Pétro-Chimique etc.

Domaines de compétences:
Leadership, Soft Skills ex. Communication, Intelligence Emotionnelle etc.,

Directions concernées par les interventions:
Direction Financiere

Types d'interventions:
Coaching individuel pour dirigeants Programmes de développement pour dirigeants et entrepreneurs Accompagnement stratégique

Formations suivies:

Etudes:
•MSc in Personnel Management & Industrial Relations – UMIST School of Management – Manchester – 1995
•BA (Hons) in Languages, Business & IT – University of Wolverhampton – 1994
•High School Diploma - Fowler High School - Syracuse, NY, USA - 1991


Présentation

Lorsqu'un client me contacte, c'est généralement quand ce qui marche pour les autres ne lui convient plus et qu'il recherche une solution personnalisée.

En ce moment, je travaille avec un Directeur Francais basé à Londres afin de développer ses compétences de communication verbale, de lui permettre d'accéder à une position au sein du conseil d'administration.

Un autre Directeur Britannique me demande de l'assister à mieux gérer son stress afin de donner le meilleur de lui meme sur son poste de travail.

A Lugano, j'accompagne une femme Suisse entrepreneur qui dirige un centre de bien-etre dans la gestion de son centre, des employés et sur certaines questions d'ordre personnel.

L'une de mes dernières clientes a des difficultés au niveau professionnel par rapport à ses compétences en intelligence émotionnelle. Nous travaillons à la définition d'une stratégie personnelle qui lui permette de se confonter avec son CEO avec efficacité.

Enfin, avec une dirigeante Américaine travaillant à Budapest, nous travaillons sur la gestion de son équipe internationale en tenant compte des différences culturelles et de l'alignement stratégique nécessaire à la culture de cette multinationale.

Divers

Formations animées:
Leadership De Manager à Leader Coach Coaching Communication: les competences de base d'un bon facilitateur

Outils informatiques maîtrisés:


Langues:

Quelques références:
Hitachi
Leaseplan
Tesco
Europcar
Shell
IMD Lausanne
etc.

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(Anonyme)
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